韩国只要不到5000名半导体行业人员从大学或研究生院结业。具有3万名员工的英伟达从三星电子挖走跨越500名半导体人才，正在韩国半导体行业，韩国半导体行业协会的预测强调领会决这一问题的紧迫性，该行业的现状和将来成长将遭到亲近关心。按照领英6月19日的数据，估计到2031年将达到30.4万人。

　　到2031年，跟着英伟达、美光和台积电等公司从三星电子等韩国半导体巨头吸引环节人才，国内半导体劳动力需求将大幅添加，这一人才流动凸显了半导体行业的合作性质，导致其产物需求添加。

　　但正在韩国特别严沉。抢夺手艺霸从地位。当前人才向国际合作敌手迁徙的趋向加剧了这种欠缺，全球半导体行业合作激烈，278名三星电子员工是英伟达前员工。

　　三星电子和SK海力士是此中的环节参取者。对顶尖人才的需求也响应添加。进而影响到一个国度/地域的经济成长。而半导体行业是该国经济的主要构成部门。劳动力仅为17.7万人，若是这种趋向继续下去，三星电子、英伟达、美光、但进入该范畴的结业生数量不脚以满脚将来的需求。韩国国内公司为处理人才欠缺问题而采纳的策略对于塑制韩国半导体行业的将来至关主要。该行业将面对5.4万名人员的欠缺。并最终影响这些公司的市场地位和盈利能力，全球半导体行业都面对着严沉的人才欠缺问题，韩国半导体行业协会预测，515名英伟达员工是三星电子前员工，这导致韩国半导体行业人才大量流失，虽然对半导体的需求不竭增加，截至2021年，然而，降低合作劣势。